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Robert Levering en el Foro Mundial de Liderazgo 2011

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En el Foro de Liderazgo y Gestión de Talento realizado el 13 y 14 de abril de 2011 / HSM, cientos de líderes se reunieron para analizar el liderazgo desde todos los ángulos -teoría, práctica, ciencia y arte- y así brindar herramientas para alcanzar nuevos niveles de éxito. Queremos destacar la presencia de Robert Levering (Fundador de GPTW) con el tema de “Estrategias para la productividad”:

 

 

  • Cómo generar confianza en la empresa, pieza clave para el crecimiento
  • La comunicación como eje rector de un ambiente de trabajo sano
  • La innovación como uno de los principales activos de la compañía

 

 
 

Blogs y Noticias

  • Comunicación de Dos Vías

    Un organismo que interactúa con las agencias de viajes  y que cuenta con más de 9000 colaboradores tiene como práctica un COMUNIDAD ONLINE cuyo objetivo es contribuir a la comunicación interna, a través de una una red social, un lugar donde los colaboradores pueden buscar información sobre la compañía. Asimismo incluye diferentes herramientas que podrían llegar a necesitar, ya sea sobre beneficios, información financiera, oportunidades de desarrollo, capacitaciones online, comunicaciones sobre la organización y el directorio de los empleados. A través de esta red cada colaborador puede consultar o responder sobre diferentes temas, crear o comentar en diferentes blogs y crear y responder notas individualmente.

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  • Una de las MEJORES PRÁCTICAS de Gobierno

    PROGRAMA DE BECAS.

    Un organismo que interactúa con las instituciones financieras y que cuenta con más de 1200 colaboradores tiene como práctica un Programa de Becas cuyo objetivo es contribuir a la profesionalización del personal, a través de la formación, actualización, especialización y desarrollo en metodologías, sistemas automatizados, marco normativo, procedimientos técnicos y administrativos. Este Programa está dirigido al personal de base y de confianza, para la realización de estudios de Licenciatura o Posgrados en el Área Metropolitana, en el interior de la República y en el Extranjero.

    Se publica anualmente la convocatoria para el otorgamiento de Becas-Financiamiento a más tardar en el mes de marzo de cada año, a través de la red electrónica interna de la Organización (Intranet) y/o por los medios que estime convenientes.  Siempre y cuando cuente con los recursos presupuestales necesarios para el otorgamiento de Becas-Financiamiento.               

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  • Lanzamiento de las listas multinacionales

    Great Place to Work® Institute se complace en presentar dos nuevas listas de Las Mejores Empresas para Trabajar® de compañías multinacionales a nivel regional y mundial.

    En octubre de este año, el Instituto pondrá en marcha su primera Lista Mundial con las mejores empresas multinacionales a nivel global. La Lista se incluirá como parte de un libro que el Instituto publicará más adelante sobre este tema. Esta lista se suman “Las Mejores Empresas para Trabajar®” en Latinoamérica (publicada en abril) y Europa (publicada en mayo).

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